Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat Joyce Bakker al 21 heeft bijgedragen.
Volg deze 6 stappen en merk hoe Motiverende gespreksvoering Stresssensitief werken versterkt. In het sociaal domein sluit je natuurlijk aan bij je cliënt en zijn motivatie. En tegelijkertijd werk je binnen kaders; wettelijke of beleidskaders. Want soms heb je gewoon volgende week die papieren nodig, anders is de termijn verstreken of krijgt de klant een […]
Het niet verschijnen op afspraken zonder af te zeggen, no-show, is een veel voorkomend probleem in het sociaal domein. Het kost de organisatie veel geld en het heeft een negatief effect op het traject van de cliënt. Dat moet anders en beter dus! Hoe kan je gedragskennis inzetten om no-show te verminderen en eigenaarschap in […]
De belangrijkste tip om te zorgen dat je gesprekspartner in actie komt. Ken je dat? Je bent in gesprek met een cliënt en je hebt het gevoel dat jij het hardste aan het werk bent… Je merkt dat je steeds harder gaat werken in het gesprek, je bent aan het trekken en het lijkt soms […]
Je bent professional en je hebt een aantal zaken te bespreken met je client. Natuurlijk wil je het zo gelijkwaardig maken maar toch merk je dat je cliënt wat afhaakt, dat jij harder aan het werk bent dan hij en dat hij wat passief is het gesprek zit, als of het niet helemaal van hem […]
Verplicht een training Motiverende gespreksvoering volgen? Dat is tegenstrijdig! Wat werkt dan wel? Pas zelf Motiverende gespreksvoering toe! In sommige organisaties is het voor medewerkers verplicht om een training Motiverende Gespreksvoering te volgen. Het verplichte deel heeft vaak een negatief effect op de motivatie van de deelnemer. Als organisatie vind je het belangrijk dat je […]
Ik krijg regelmatig de vraag, “heeft dat nou zin zo’n training Motiverende gespreksvoering? En wat is nou wél de meest effectieve manier om Motiverende gespreksvoering te leren, op zo’n manier dat mensen het ook echt gaan toepassen in hun praktijk?” Opleiders en organisaties willen investeren maar willen wel dat hun investering ook resultaat oplevert. En […]
Herken je dat? Ik kom al jaren over de vloer van kleine en grote gemeentes om de professionals op te leiden in Motiverende gespreksvoering. Ik ontmoet daar veel professionals. Professionals met het hart op de juiste plaats en de drive om betekenisvol werk te doen. Zij zetten zich dagelijks met hart en ziel in om […]
Als professional die met mensen werkt, heb je waarschijnlijk ooit geleerd dat advies geven aan cliënten ongewenst is. Maar wist je dat het niet alleen ongewenst is, maar dat er ook aanwijzingen zijn dat je cliënten juist het tegenovergestelde gaan doen? Want wanneer mensen advies krijgen, hebben ze vaak de neiging om er tegenin te […]
Je cliënt zit tegenover je en je hebt het gevoel dat je aan een dood paard aan het trekken bent. Hij wil gewoon niet, denk je al snel. Maar je wilt hem ook graag verder helpen, om erger te voorkomen. Wil hij niet of kan hij niet? Hoe weet je dat nou zeker? Voor je […]
Hoe jouw vragen mensen kunnen remmen of in beweging brengen. Vragen stellen, een belangrijk onderdeel van je werk… Je doet dit al zo lang. Je denkt er eigenlijk niet bewust over na. Jij hebt eerst je informatie nodig en dan ga je kijken naar de motivatie; hoe graag wil iemand? Geroutineerd stel je vragen op […]