Leer in deze driedaagse training Motiverende Gespreksvoering in het sociaal domein, praktisch toepassen.
Met offline én online activiteiten, praktijkopdrachten en buddy’s op de werkvloer. Met evaluatie, borging en begeleiding.
Een driedaagse training over Motiverende Gespreksvoering in het sociaal domein, afgestemd op jullie praktijk. Offline én online activiteiten, praktijkopdrachten, buddy’s op de werkvloer en videoanalyses. Met evaluatie, borging en begeleiding.
Iedereen die in het sociaal domein werkt, doet dit om anderen verder te helpen. Juist in het persoonlijke gesprek met cliënten maken medewerkers het verschil. Maar in de praktijk voeren ze die gesprekken vaak allemaal nèt even anders. Je wilt natuurlijk dat cliënten gemotiveerd zijn, met zelfvertrouwen aan de slag gaan en eerder stappen zetten. Dat lukt het best als iedereen werkt met één mens- en doelgerichte gespreksmethodiek. Evidence based én practice based.
In onze training ‘Motiverende Gespreksvoering’ leren medewerkers met klantcontact hun cliënten beter te helpen. Sneller en succesvoller.
De training is bedoeld voor medewerkers in het sociaal domein die gesprekken voeren met hun cliënten.
Denk aan:
“Deze training biedt een zeer welkome ondersteuning bij de ontwikkeling van gespreksvoering in het sociale domein. Zeer positief!”
Inge de Jong
Adviseur uitvoering bij gemeente Zaanstad
Motiverende Gespreksvoering is een gespreksmethode waarbij je mensen helpt om te veranderen. Deze ‘evidence-based’-methode is mensgericht én doelgericht. De methodiek werd in 1983 voor het eerst beschreven als aanpak bij alcoholverslaafden. Tegenwoordig wordt Motiverende Gespreksvoering succesvol toegepast in tientallen werkvelden. Ook steeds meer gemeenten werken hiermee in het contact met cliënten.
Motiverende Gespreksvoering is een klantgerichte, directieve methode om de intrinsieke motivatie tot gedragsverandering van de ander te bevorderen. William Miller en Stefan Rollnick zijn grondleggers van deze methodiek. Joyce Bakker is door hen opgeleid.
De training ‘Motiverende Gespreksvoering’ is gebaseerd op bewezen theorie en frameworks. Onze training is specifiek ontwikkeld voor het sociaal domein. We stemmen de training én de nazorg volledig af op de leervraag van de deelnemers. Lees hoe we dit doen:
Onze training sluit aan op de dagelijkse praktijk van jullie organisatie en jullie medewerkers. Maatwerk dus, dat we vooraf zorgvuldig afstemmen. We houden een persoonlijke, online intake met de leidinggevende en 1 of 2 medewerkers. Samen bespreken we jullie persoonlijke vragen en grootste uitdagingen. We adviseren daarbij ook over het combineren van de training ‘Motiverende Gespreksvoering’ met de training ‘Stress-sensitieve dienstverlening’.
Tijdens deze training doe je kennis over Motiverende Gespreksvoering op en ontwikkel je je vaardigheden in Motiverende Gespreksvoering.
We besteden vooral aandacht aan de toepassing in de praktijk.
Persoonlijke leeromgeving in Padlet met achtergrondinformatie, naslagwerken en filmpjes. Deze leeromgeving blijft na afloop nog 3 maanden beschikbaar.
Tijdens de training staan de leerdoelen van iedere deelnemer centraal. Vooraf aan de training vullen ze een intake-vragenlijst in die helpt om de persoonlijke leerdoelen te formuleren.
Tijdsinvestering: ongeveer 30 minuten.
We werken met tussentijdse opdrachten gericht op vertaling naar de praktijk.
Tijdsinvestering per opdracht: ongeveer 1 uur.
Drie online sessies waarin we de vragen van de deelnemers behandelen, aansluitend op de live-trainingsdagen. We beginnen met een korte herhaling van de theorie. Daarna oefenen we een casus én maken we de vertaling naar de praktijk van de deelnemers. Online via MS Teams of Zoom.
Tijdsinvestering: 1,5 uur per sessie.
Hoe halen we het meeste uit onze investering? En hoe zorgen we dat de deelnemers het geleerde echt gaan toepassen in de praktijk? Dat staat centraal in dit gesprek. Na een korte terugblik bekijken we samen met de opdrachtgever wat er nodig is om de opbrengsten uit de training goed te borgen in de praktijk.
Tijdsinvestering: ongeveer 1 uur.
De training is inclusief trainingsmateriaal, achtergrondinformatie, inspiratie en filmpjes met voorbeelden van gesprekken. Dit materiaal blijft tot 3 maanden na de training beschikbaar in de persoonlijke Padlet-leeromgeving.
“Gisteren kreeg ik van Joyce een workshop ‘Motiverende Gespreksvoering’. Dat smaakte meteen naar meer. Joyce liet ons op een gepassioneerde manier kennismaken met deze boeiende gespreksvorm. In korte tijd zette zij ons aan het werk en liet ons nadenken over onze eigen manier van gesprekken voeren. Een welbestede middag. Dankjewel!”
Natasja Arts van der Zanden
Specialist Leren en Ontwikkelen. Deelnemer aan een workshop over Motiverende Gespreksvoering.
Joyce Bakker is oprichter en hoofdtrainer van Gespreksvoering Sociaal Domein. Ze werkt al sinds 1997 in het sociaal domein. In 2015 volgde Joyce in Berlijn de internationale trainersopleiding in Motiverende Gespreksvoering (MVG). Ze is opgeleid door de grondleggers van MGV, William Miller en Stefan Rollnick.
Joyce is lid van de internationale (MINT-inc) en de Nederlandse beroepsvereniging (MINT-ned).
Vanaf 6 tot maximaal 12 deelnemers.
Wij verzorgen de livetraining bij jullie op locatie.
In overleg met jullie plannen we de trainingen in.
Cursisten die drie dagen actief aanwezig zijn geweest, ontvangen een certificaat.
De investering voor de maatwerk training ‘Motiverende Gespreksvoering’ voor medewerkers is afhankelijk van jullie wensen.
We maken dan ook een maatwerk offerte voor jullie.
De opleiding is btw-vrij, omdat onze trainers CRKBO-erkend zijn.